TES-İŞ SENDİKASI BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ
< Geri

                                                 

TES-İŞ SENDİKASI BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

 

TES-İŞ Başkanlar Kurulu; 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ve Ek Çerçeve Anlaşma Protokolünün sonuçlarını değerlendirmek, elektrik dağıtım şirketleri ve özel sektör işyerleri toplu iş sözleşmelerini, KİT’lerde ve sulama birliklerinde çalışan arkadaşlarımızın kadro meselelerini ve sendikamızın gündemindeki diğer konularını görüşmek üzere 14.06.2023 tarihinde toplanmış ve aşağıdaki kararları almıştır.

 

1. Başkanlar Kurulumuz öncelikle; iş kazalarında hayatını kaybeden üyelerimize Allah’tan rahmet; tedavisi devam eden arkadaşlarımıza acil şifalar dilemekte, iş sağlığı ve güvenliği konusunda son yıllarda özellikle mevzuat anlamında katedilen mesafeye rağmen çok sayıda ölümlü iş kazası yaşanmasından büyük bir üzüntü ve rahatsızlık duymaktadır.

 Başkanlar Kurulumuz, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınması konusunda işverenlerimizin İSG mevzuatını eksiksiz uygulamak için yoğun çaba sarfettiklerini bilmektedir. Ancak devam eden ölümlü iş kazaları; bunun sebeplerinin işverenlerimiz, hükümetimiz ve sendikamız tarafından gerektiğinde üçlü diyalog mekanizmaları da işletilerek daha detaylı bir şekilde araştırılması gerektiğine işaret etmektedir. Diğer sektörlerde de yaşanan çok sayıda ölümlü iş kazası, ülke genelinde ortak İSG kültürünün henüz arzu edilen düzeyde tesis edilemediğini göstermektedir. Başkanlar Kurulumuz; enerji işkolunda sıfır ölümlü iş kazası hedefine ulaşılabilmesi için işverenlerimizle iş birliğinin en üst seviyeye çıkarılmasına ve bu alanda yapılan çalışmaların artırılarak devam etmesine karar vermiştir.

2. Kovid19 pandemisi, dünyada yaşanan savaşlar ve artan enerji fiyatlarının neden olduğu yüksek enflasyon ve ekonomik dalgalanmalar devam etmektedir. Sendikamız üyelerimizin satın alma güçlerini koruyabilmek için büyük gayret göstermekte gerektiğinde imzaladığı ek protokollerle toplu iş sözleşmelerini sürekli güncellemektedir.

Temmuz 2022’de uygulandığı gibi bu yıl da asgari ücrete ara zam yapılması çalışma hayatının gündemindedir. Asgari ücretin tespitinde market raflarındaki gerçek enflasyonun dikkate alınmasını talep eden Başkanlar Kurulumuz, enflasyona ve keyfi fiyat artışlarına karşı sert önlemler alınması, böylece istikrarlı bir ekonomik düzende ek iyileştirmelere gerek kalmayacak sürdürülebilir bir toplu pazarlık sisteminin tesis edilmesi talebini yinelemektedir.

3. Sendikamız; 2023 Yılı Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü hazırlık çalışmalarında TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulunda yoğun ve verimli bir çalışma süreci yürütmüştür. Sonuç itibariyle; T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, TÜHİS ve TÜRK-İŞ arasında en düşük işçi ücretlerinin 15 bine çekilmesini ve yüzde 45 zam yapılmasını öngören protokol imzalanmıştır. Sendikamızın TÜRK-İŞ’le birlikte sürdürdüğü çalışmalar neticesinde imzalanan Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü ile de kıdemli ve kıdemsiz işçi kök ücretlerinde dereceler arasında kaybolan farkın korunması sağlanmıştır.

4. Yüksek enflasyon sonucunda elektrik dağıtım şirketlerinde çalışan üyelerimizin satın alma güçleri büyük ölçüde erimiştir. Başkanlar Kurulumuz, elektrik dağıtım şirketleri çerçevesinde EPDK’dan T.C. Enerji Bakanlığına kadar ilgili tüm taraflarla konunun müzakere edilmesine, özel sektörde faaliyet gösteren diğer işyerlerimiz de dahil olmak üzere enflasyon karşısında ücret zamlarının eridiği işyerlerinde çalışan üyelerimizle birlikte sendikal mücadelenin gerektirdiği adımların atılmasına karar vermiştir.  

 Bu çerçevede; Başkanlar Kurulumuz, Kahramanmaraş ve Adıyaman AKEDAŞ Genel Müdürlüğü önünde iş barışını sağlayacak bir toplu iş sözleşmesinin imzalanabilmesi amacıyla 08.06.2023 tarihinde basın açıklaması yapan üyelerimizin taleplerinin karşılanması için işverene masada uzlaşma çağrısında bulunmaktadır.  

5. Taşeron ve geçici işçilerin hak ve kadro mücadelesinde sendikamız yıllardır öncü bir rol üstlenmektedir.  Resmi Gazetede 24 Aralık 2017 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe giren 696 Sayılı KHK ile kadroya alınmayan ve KİT’lerde çalışan arkadaşlarımız bulunmaktadır.  Geçici işçilere kadro düzenlemesini içeren Kanun ise TBMM’de kabul edilmiş, çalışma süresinin 11 ay 29 güne çıkarılması ve kadroya geçişin önünün açılması sağlanmıştır. Başkanlar Kurulumuz, KİT’lerdeki arkadaşlarımızın kadroya alınmaları, geçici çalışan arkadaşlarımızın 11 ay 29 gün çalışabilmeleri ve kadroya geçişlerinin yapılabilmesi çerçevesinde atılacak adımların hızlandırılması için konunun gündemde tutulmasına ve gelişmelerin yakından takip edilmesine karar vermiştir.

6. Başkanlar Kurulumuz, aynı şekilde Sulama Birliklerinde çalışan arkadaşlarımızın da hiçbir ayrıma tabi tutulmaksızın kendileriyle aynı işi yapan diğer işçilerle eşit haklara sahip bir şekilde kadroya alınmalarını talep etmektedir.

7. Masada uzlaşmaya varılamayan işyerlerinin toplu iş sözleşmelerinde Yüksek Hakem Kuruluna gidilmekte ve gerçek enflasyon rakamlarından uzak ücret zamlarıyla sözleşmeler bağıtlanmaktadır. Başkanlar Kurulumuzun, grev yasağı olan işkolumuzda özgür toplu pazarlık düzeninin korunabilmesi için Yüksek Hakem Kurulunun adil bir yapıya kavuşturulması talebini yinelemektedir.

8. 25 Ağustos 1999 tarih ve 4447 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun nedeniyle mağduriyet yaşayan EYT’lilere yönelik TBMM’de kabul edilen düzenleme; yaş sorununa çözüm getirmiş, ancak mevcut kademeli sistemin devam etmesi nedeniyle prim ve staj gibi konularda mağduriyet devam etmektedir. Balkanlar Kurulumuz; sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyet ve hakların tam iadesini talep etmektedir.  

9. Gelir vergisi mükelleflerinin büyük çoğunluğunu oluşturan ücretli kesim yıl sonuna doğru artan vergi dilimleri nedeniyle kademli olarak gelir kaybına uğramaktadır. Başkanlar Kurulumuz, vergide adaleti ve işçilerin Ocak ayında aldıkları maaşı yıl sonunda da aynı şekilde almalarını talep etmektedir.

10. Başkanlar Kurulumuz, sendikamızın örgütlenme ve eğitim çalışmalarının artarak devam ettirilmesine ve en temel haklardan birisi olan sendikal örgütlenme hakkının korunması ve örgütlenmenin önündeki tüm engellerin kaldırılması başta olmak üzere özel sektörde promosyon ve fiili hizmet zammı konularının da sendikamızın ve çalışma hayatının gündeminde tutulmasına karar vermiştir.

Başkanlar Kurulumuz, alınan kararların üyelerimize, teşkilatımıza ve çalışma hayatına hayırlı sonuçlar getirmesini temenni etmektedir. T.C. Cumhurbaşkanına, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanına, T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanına ve T.C. Tarım ve Orman Bakanına, kabinede görev alan tüm Bakanlara ve 28. Dönem Milletvekillerine başarılar dilemektedir.

 

Basınımıza ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.