MEDAŞ/ALCEN’DE ÇALIŞAN ÜYELERİMİZE SAYGIYLA DUYURULUR
Kasım ayında gerçekleştirilen 12. Olağan Genel Kurulumuzda göreve gelen Genel Merkez Yönetim Kurulumuz yeni bir yönetim anlayışı ve yoğun bir çalışmanın sonucunda kamu işyerlerinde çalışan üyelerimizin geçmişten gelen ücret ve diğer sorunlarını çözüme kavuşturmuştur. Şu an Sendikamızın öncelikli gündem maddesi, başta bazı elektrik dağıtım şirketleri olmak üzere, özel sektörde düşük ücret politikası izleyen işyerlerinde üyelerimizin ücret ve diğer haklarının geliştirilmesini, yeni kazanımlar elde edilmesini sağlamaktır. TES-İŞ’in bu yöndeki kararlılığını ortaya koyduğu, girişimlerini başlattığı ve taleplerini yüksek sesle dile getirdiği bir dönemde; Alarko ve Cengiz Holding’e bağlı MEDAŞ/ALCEN işyerinde daha önce aynı işverene ait başka işyerlerinde yaşadığımız senaryolar yaşanmaktadır. Sendikasızlaştırma ve işveren kontrolünde bir sendikanın işyerine yerleştirilmesi için işveren destekli sözde bir sendika üyelerimizin telefon numaralarına mesajlar atmakta ve 01.07.2023-15.07.2023 tarihleri arasında kendilerine üye olanlara 1250 TL ödeme yapacaklarını söylemektedir.
Yapılmak istenen önce düşük ücret politikası izleyerek üyelerimizi yıldırmak daha sonra işyerini sendikasızlaştırmak ve toplu pazarlık düzenini yok ederek yıllara yayılan bir belirsizlik ortamında üyelerimizi düşük ücretlerle çalıştırmaya devam etmektir. Nihayetinde işverene bağlı bir sendikayı işyerine yerleştirerek bu sendikanın üzerinden sürekli düşük ücret ve işçi sirkülasyonuyla elde edilen karları maksimize etmektir. İşyerinde yaşanan kaostan fayda sağlamak ve üye yapmak isteyen sözde sendikalar sendikamıza iftiralar atarak, üyelerimizin çoğunluğunu üye kaydettikleri yalanlarını söyleyerek üye sayılarını artırmaya ve ülke barajının üzerinde kalmaya çalışmaktadır.
Bu sendikaların benzer şekillerde yetki aldıkları başka işyerlerinde işçilerin umutlarıyla oynanmıştır. Söz konusu işyerlerinde maaş bordroları ortadır. TES-İŞ’in örgütlü olduğu bu işyerlerinde işverenle iş birliği içerisinde çalışan sözde sendikalar kullanılarak ücretler daimi bir şekilde baskı ve kontrol altına alınmıştır. Sözde sendikalar tarafından yetki almak ve üye kazanmak için işçiye verilen vaatler yerine getirilemediği gibi işçiler işten çıkarılmış veya başka şekillerde mağdur edilmiştir.
Her şeye rağmen sendikamıza güvenen üyelerimiz, sözde sendika tarafından işçiye bir defa olmak üzere ödeneceği ifade edilen paraya itibar etmemiş ve işyerindeki sendikal birlik beraberliğimizi korumuştur. Sendikalaşmak amacıyla işçiye para dağıtılması suç olmakla birlikte ahlak dışıdır. Sendikal hareketin onuruna itibarına sürülen kara bir lekedir. Tarihte hiçbir toplu iş sözleşmesi başarısı olmayan, sürekli ülke barajı altında kalarak yetkisini kaybeden sözde sendikalar örgütlenmeyi para karşılığında üye yapmakta aramaktadır. Sadece bu girişimden bile işçiye ya da sendikal harekete hiçbir katkıları olmayacağı açıktır.
Üyelerimizin sendikasızlaştırmaya karşı köklü ve tarihi sendikal başarılarla dolu TES-İŞ ile onurlu mücadeleye devam edeceklerine; Sendikamızın yeni yönetim anlayışı çerçevesinde kararlı bir mücadele başlattığı bir dönemde ve yeni sözleşme sürecinde bu tür girişimlere karşı aynı birlik beraberlik içerisinde güçlü bir duruş sergileyeceklerine olan inancımız tamdır.
İşverenin baskısı ve Sendikamızın elektrik dağıtım sektöründe kararlı bir mücadeleye girişeceğini yüksek dille dile getirmesinden rahatsızlık duyan işveren kendi çalışanına hak ettiği ücreti vermek yerine süreci başka sendikalar üzerinden sendikasızlaştırma yoluna gitmiştir. MEDAŞ/ALCEN işyerimizde Toplu İş Sözleşmemiz 31 Aralık 2023 tarihinde sona erecektir. Yeni sözleşme sürecinde işverenden taleplerimiz yüksek enflasyon karşısında üyelerimizin ücretlerini korumak ve yeni kazanımlar elde etmek üzerine geliştirilmiş taleplerdir. Sendika üyeliği para karşılığında değil ancak işçinin iradesiyle olmalıdır, bu noktada işverenin sendika değiştirme talebine karşı koymak toplu sözleşmede taleplerimizi elde etmenin ve sendikal mücadelede başarının ilk adımıdır. İşyerindeki sorunlarımızı, düşük ücret politikasıyla yapılmak istenenleri, sendika değiştirme baskısına boyun eğen işyerlerinin akıbetini hepimiz çok iyi biliyoruz. Önce işverene istediği doğrultuda sendika değiştirmeyeceğimizi, birlik beraberliğimizden vazgeçmeyeceğimizi, kararlı olduğumuzu gösterecek ve masada taleplerimizi vereceğimiz bu mücadelenin sonucunda alacağız.
Bugün işyerimizde yapılanlar aynı zamanda sendikal örgütlenme hakkının, işçinin özgür iradesinin, ulusal mevzuatımızın ve Türkiye tarafından onaylanan uluslararası sözleşmelerin ihlal edilmesidir. İşverenin sendika değiştirme baskısı altı aydan iki yıla kadar hapis cezası öngören Türk Ceza Kanunun 118. Maddesinin açık ihlalidir. Bu çerçevede; sendikamız siyasi ve hukuki anlamda ulusal ve uluslararası düzeyde gerekli girişimlerde bulunmaktan çekinmeyecektir.
İşveren ve sözde sendikanın sendikasızlaştırma girişimlerini hep birlikte durduracağız. Yüksek enflasyon karşısında onurlu bir sendikal mücadele ile düşük ücret politikası uygulayan elektrik dağıtım şirketlerinde çalışan üyelerimizin ücretlerini hak ettikleri seviyeye mutlaka getireceğiz. Hedefimize ulaşabilmek için devam eden onurlu mücadelemize destek vermeniz ve yeni dönem sözleşme sürecinde sözde sendikaları ahlak dışı girişimlerinde etkisiz hale getirmeniz büyük önem arz etmektedir.
Omuz omuza vereceğimiz sendikal mücadelede MEDAŞ/ALCEN’de ve düşük ücret baskısı olan tüm işyerlerimizde mutlaka başarıya ulaşacağımızdan hiçbirinizin endişesi olmasın. Hepinizi sevgi, saygı ve dayanışma duygularımızla selamlıyoruz.
TES-İŞ GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU