Genel Başkanımız İrfan KABALOĞLU, yeni yıl vesilesiyle geçtiğimiz bir yıla ve gelecek döneme ilişkin değerlendirmelerini içeren aşağıdaki şekilde bir mesaj yayınladı:
TES-İŞ Sendikasının Kıymetleri Üyeleri,
Geçtiğimiz Yılın Kısa Değerlendirmesi
2020 yılı başlarından itibaren dünyayı ve ülkemizi kuşatan, ekonomileri alt üst eden ve tüm insanları evlerine kapatarak neredeyse hayatı durduran bir pandemi yaşadık. Üyelerimiz ve diğer tüm emekçiler pandeminin neden olduğu risk ve tehlikelere rağmen çalışmaya, vatandaşlara hizmet götürmeye devam ettiler. Pandeminin neden olduğu yüksek enflasyon ve ekonomik sorunlar devam ederken Rusya-Ukrayna arasında savaşın baş göstermesi, ardından İsrail-Filistin savaşının başlaması, zaten var olan ekonomik sorunları derinleştirmiştir.
Bu çerçevede ekonomik ve insani açıdan yıkıcı etkileriyle en fazla emekçi kesimi etkileyen savaşlara karşı çıktık. BM savaş hukukunun ve insanlık adına bugüne kadar kazanılmış tüm hakların ihlal edildiği, bebeklerin, kadınların ve sivil halkın katledildiği, işyerleri, hastaneler, okullar, evler ve tüm şehir altyapısının yerle bir edildiği Gazze başta olmak üzere Filistin’de ve dünyanın diğer yerlerinde savaşların sona ermesi çağrılarında bulunduk.
Toplu iş sözleşmelerinde dikkate alınan enflasyon verileri konusunda TÜİK rakamları ücretlerin satın alma gücünü korumada yeterli olmamış, ücretli kesimin aldığı maaşlar kısa sürede olağan dışı yüksek enflasyon baskısı, kiralar ve temel tüketim kalemlerindeki yüksek artışlar altında eriyerek geçim sıkıntısına neden olmuştur. Bu süreç gelir adaletindeki dengesizliğin de artmasına, asgari ücret ve toplu sözleşmelerle belirlenen ücretlerin yüksek oranlarda artırılmasına rağmen yeterli olmamasına neden olmuş, sendikaların toplu pazarlık düzeni içerisinde imzaladıkları sözleşmelerin iyileştirme protokolleri ile sürekli güncellenmesi ihtiyacını doğurmuştur.
Genel Merkez Yönetim Kurulu olarak, göreve geldiğimiz son bir yıl içerisinde bir yandan ekonomik gidişatı ve fiyat artışlarını takip ederken diğer yandan işyerlerinde üyelerimizin yaşadıkları sıkıntıları bizzat kendilerinden ve işyeri temsilcilerinden dinledik. Trabzon, İstanbul, Erzurum, Edirne, Adapazarı, Samsun ve Ankara’da işyeri temsilciler kurulu ve genişletilmiş bölge üye toplantıları gerçekleştirdik. Toplu iş sözleşmeleri öncesi anketler yaparak imzalayacağımız sözleşmeler çerçevesinde üyelerimizin görüş ve taleplerini detaylı bir şekilde aldık ve müzakerelere bu şekilde hazırlandık.
İlgili Şube Başkanlarımızla toplu iş sözleşme müzakerelerinde koordineli bir şekilde çalıştık. Düzenli aralıklarla TES-İŞ Başkanlar Kurulumuzu topladık, tüm çalışmalarımız kapsamında istişarelerde bulunduk. Çalışmalarımızı ekonomik zorlukları, üyelerimizin yaşadıkları tüm sıkıntıları ve sorunları bilerek gerçekleştirmeye özen gösterdik.
Sahadan yani sizlerden aldığımız bilgi ve desteklerle bir yıl içerisinde kamu ve özel sektörde imzaladığımız sözleşmelerle önemli mesafeler katettik. Henüz çözülemeyen sorunlarımızı da yine hep birlikte önümüzdeki dönemde çözmek üzere not ettik. Çok iyi bildiğimiz bu sorunları Başkanlar Kurulu bildirilerimiz ve diğer açıklamalarımızla düzenli aralıklarla bilgilerinize sunuyoruz.
Göreve geldiğimizde önümüzde duran önemli meselelerden birisi kamu işyerlerinde çalışan üyelerimizin yıllar içerisinde kamuda diğer işkollarında çalışan bazı işyerlerinden daha düşük ücretler almaları ve kademeler arasındaki farkın kaybolmuş olmasıydı. TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kuruluna üyelerimizin taleplerini taşıyarak sürdürdüğümüz verimli çalışmalar ve her düzeyde Hükümet temsilcileri ve Kamu işyerleri Genel Müdürleri ile gerçekleştirdiğimiz çok sayıda görüşmelerin sonucunda Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerimizi iyi bir noktada imzalayarak pek çok talebimizi elde ettik. Diğer işkolları ile aramızdaki kayda değer farkın ortadan kalkmasını sağladık.
Özellikle tüm işkollarında özel sektör ve şirketlerde çalışan pek çok emekçi arkadaşımız bugün ev kirasını ödemekte güçlük çekiyor. Elektrik dağıtım sektörü de dahil olmak üzere toplu iş sözleşmelerini yenilediğimiz işyerlerinde düşük ücret politikasını ortadan kaldırmak için çalıştık ve önemli kazanımlar elde ettik. Sözleşmesini henüz yenilemediğimiz bazı işyerlerinde de aynı şekilde üyelerimizin taleplerini alarak ücretleri yapılan tehlikeli ve nitelikli işin gerektirdiği düzeye getirmek için detaylı bir çalışma yürütüyoruz.
Geçtiğimiz yıl içerisinde eğitim çalışmalarımıza önem verdik. Daha önce yaptığımız şube yöneticilerimizi ve işyeri temsilcilerimizi kapsayan eğitimlerimize ve üyelerimizle buluşma toplantılarımıza ek olarak, 30 Ekim-3 Kasım tarihleri arasında TÜHİS ile birlikte ilgili işyerlerimizin katılım sağladığı, özellikle toplu iş sözleşmelerimizin uygulanması konusunda faydalı olacağına inandığımız “Endüstriyel İlişkiler ve Toplu İş Sözleşmeleri Ortak Çalıştayını” düzenledik.
Sendikamıza bağlı termik santrallerin faaliyetlerine devam etmesi, üyelerimiz ve aileleriyle birlikte binlerce kişinin işini ve geçimini ilgilendiren yerli kömür üretiminin bölgede devam etmesi talebimizi yüksek sesle dile getirmek için 14 Aralık 2022 ve 8 Ağustos 2023 tarihlerinde TBMM önünde basın açıklamaları yaptık.
Ne yazık ki; 6 Şubat 2023 tarihinde Kahramanmaraş’ta meydana gelen ve on ilimizi ağır etkisi altına alan ve asrın felaketi olarak adlandırılan yıkıcı depremde on binlerce vatandaşımız hayatını kaybetti ve depremden etkilenen illerde çok sayıda konut ve işyeri kullanılamaz hale geldi. Deprem ekonomiye ek yükler getirirken, birçok üyemizin evi yıkıldı ve yaşam koşulları son derece ağırlaştı.
TES-İŞ olarak; depremin ilk anlarından itibaren Genel Merkez Yöneticilerimiz ve şube başkanlarımız ile bölgeyi ve örgütlü olduğumuz işyerlerini ziyaret ettik. İşyerlerinin ve üyelerimizin durumu hakkında inceleme ve tespitlerde bulunduk.
AFAD’ın belirlediği listelerinde belirlenen ve ilk anda ihtiyaç duyulan kalemlere göre bölgeye yardım tırlarımızı gönderdik.
Otel ve misafirhanelerimizi depremden etkilenen üyelerimize ve vatandaşlarımıza açtık. Depremden etkilenen illerimizin bağlı olduğu şubelerimizden gelen talepler doğrultusunda yüzlerce ihtiyaç sahibinin Ulus Eğitim ve Sosyal Tesislerimizde ve Genel Merkez Konuk evimizde üç öğün kesintisiz yemek imkanı ile konaklamasını sağladık.
Bunun yanında üyelerimizin sendikamıza ait otellerde son derece uygun koşullarda konaklarını sağladık. Göreve geldiğimiz ilk yılımızda sezonun yoğun olduğu Ağustos ayı verilerimize göre üyelerimize ayırdığımız kapasitemizi 2022 yılının iki katı olan %50’ye çıkararak 12 binden fazla üye, eş ve çocuklarının faydalanmalarını sağladık.
Öncelikli Gündemimizde Yer Alan Konular ve Hedeflerimiz
Bizim örgütlü olduğumuz işyerleri, Türkiye’nin enerjisi üreten, diğer sektörlerin çalışmasını, ülkemizde çarkların dönmesini sağlayan stratejik işletmeler. Bu durum sendikamızı da stratejik anlamda önem arz eden bir noktada konumlandırıyor.
Biz sendikal hareketin günümüzde geleneksel sendikacılık anlayışının ötesinde yeni sorumluluklar üstlenmesi gerektiğine, sendikaların üyelerinin ücretleri ve sosyal haklarının yanında etkinlik alanlarını genişletmesi ve endüstriyel ilişkilere katkısını çeşitlendirmesi gerektiğine inanıyoruz
Ülkemizde yüksek enflasyon, işsizlik, kayıt dışı gibi temel ekonomik sıkıntılar yaşanmaktadır. Bu konularda konfederasyonumuz TÜRK-İŞ ile birlikte oluşturduğumuz politika, görüş ve taleplerimizi Hükümete iletiyoruz. Bunun yanında işkolumuz yönelik sorunların çözümü için de çalışmalarımıza devam ediyoruz.
Enerji işkolunda grev yasağı olması nedeniyle, işveren ile masada uzlaşma sağlanamadığı durumlarda ücret zamlarının Yüksek Hakem Kurulu kararıyla belirlenmesi üyelerimizin ücretlerini olumsuz bir şekilde etkileyebilmektedir.
Dolayısıyla işkollarının tehlike sınıfını veya yapılan işin zorluk derecesini dikkate almayan Yüksek Hakem Kurulu kararlarının sendikalar aleyhinde sonuçlar doğurmasının önüne geçecek, toplu pazarlık hakkının tam olarak kullanılmasını sağlayacak adımlar atılması için sesimizi her platformda duyuyoruz.
Bunun yanında, yüzbinlerce işçinin kadroya geçişini sağlayan 696 Sayılı KHK kapsamına girememiş, KİT’lerde ve Sulama Birliklerinde hala kadro bekleyen arkadaşlarımız var.
Önümüzdeki dönem acil çözüm bekleyen gündem maddelerimizden birisi de gözü kulağı sendikamızda olan ve mesajlarını doğrudan veya sosyal medya üzerinden bizlere ileten söz konusu arkadaşlarımızın beklentilerini gerçekleştirmek, aynı işi yaptıkları arkadaşlarıyla eşit ücret ve haklardan istifade edebilmelerini sağlamaktır.
Kadroya geçen arkadaşlarımızın ve örgütlü olduğumuz işyerlerinin tamamında üyelerimizin idari konularda beklentileri var, kamu ihale kurumunun hazırladığı taşeron şirket sözleşmelerinde yer alan bazı maddeler nedeniyle yaşanan sorunlar var. Bunların hepsini biliyoruz ve bu sorunları öncelikli olarak çözmek için çalışıyoruz.
Artan vergi dilimleri nedeniyle çalışan kesim yıl sonuna doğru kademeli bir şekilde gelir kaybına uğramaktadır. Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ’in çatısı altında vergide adaletin sağlanması, “az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi” alınması çerçevesinde düzenlemeler yapılması için yoğun bir şekilde çalışıyoruz.
Kıdem tazminatı ile ilgili düzenleme yapılması konusu uzun bir süredir rafa kaldırılmışken yeniden gündeme gelmesi için girişimlerde bulunulmaktadır. Daha önce olduğu gibi bu konuda yine Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ ile hareket edecek ve kazanılmış haklarımızı geriye götürecek hiçbir girişimi, teklif ya da öneriyi kabul etmeyeceğiz.
İş sağlığı ve güvenliği kapsamında alınacak tedbirlerle önlenebilecek kazalarda çok sayıda arkadaşımızın yaralandığını veya hayatını kaybettiğini görüyoruz. Mevzuatta önemli adımlar atılmasına ve işverenlerimizin bu konuda hassasiyet göstermelerine rağmen önlenemeyen kazaları önlemek ve işyerlerimizde ortak iş sağlığı güvenliği kültürü oluşturulmasına daha fazla katkı sunmak için bu konuda teşkilatımızda ve üyelerimizde farkındalık oluşturma çabalarımızı ve etkinliğimizi artıracağız.
Örgütlenmenin önündeki yasal veya uygulamaya yönelik engeller tarih boyunca sendikaların öncelikli gündem maddeleri arasında yer almıştır. Tüm engellere rağmen göreve geldiğimiz günden itibaren örgütlenmek için yoğun bir şekilde çalışıyoruz.
Yeni örgütlenme çalışmalarımız kapsamında son olarak; 12.10.2023 tarihinde Smart Güneş Enerjisi Tek.Ar.Ge.Ürt.San.Tic. A.Ş. arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi müzakerelerimizi uzlaşmayla sonuçlandırarak, 600 yeni üyemizi TES-İŞ ailesine kattık. Kazancı Holding’e bağlı 3464 çalışanı olan Aksagaz ve yine Kazancı Holding’e bağlı Koni Teknik Mühendislik A.Ş’de örgütlenme çalışmalarımızı tamamladık ve yetki başvurusunda bulunduk. Toplam 424 çalışanı olan Toros Gönen Yenilenebilir Enerji, Toros Meram Yenilenebilir Enerji ve Aksa Göynük Üretim A.Ş. işyerlerinde örgütlenme çalışmalarımızı tamamlandık.
Şu an örgütlü olmadığımız elektrik dağıtım şirketlerinde çalışan arkadaşlarımız örgütlü olduğumuz şirketlerde bağıtladığımız son toplu iş sözleşmelerimizdeki kazanımları yakından takip etmektedir. Bu arkadaşlarımızın da gelecek toplu iş sözleşmelerine kadar sendikamıza katılımlarının sektörde sendikal birlik beraberliğimizi ve gücümüzü artıracağına, işçilerin işi ve hakları konusunda kaygısı olmayanların slogan sendikacılığına ve bu yolla sendikasızlaştırma girişimlerine son vereceğine inanıyoruz.
Bunların yanında örgütlenme faaliyetleri nedeniyle işyerlerinde işten çıkarmalar, uzun süren yetki süreçleri ve mahkeme sürelerini gündeme getirmeye, örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması için sunduğumuz çözüm önerilerimizi ve taleplerimizi ilgili makamlara iletmeye devam edeceğiz.
Bugün geldiğimiz noktada TES-İŞ ailesine yeni katılan arkadaşlarımızla birlikte sendikamız örgütlenme oranındaki liderliğini sürdürmektedir. Sizlerden aldığımız destekle yeni yılda karşılaştığımız tüm engellere ve saldırılara rağmen üye sayımızı artırmak, yeni kazanımlarla toplu iş sözleşmelerimizi en iyi seviyelerde bağıtlamak, gündemimizde yer alan sorunları çözüme kavuşturmak, beklentilerinizi gerçekleştirmek, işkolumuzda güvenli ve insan onuruna yakışır çalışma koşulları sağlamak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. Yaptıklarımızın ve yapacaklarımızın tamamını bu mesajla yayınlamamız elbette mümkün değil, ancak sendikamızın faaliyetleri konusunda şeffaf olmaya, çalışmalarımızı düzenli olarak çeşitli vesilelerle sizlerle paylaşamaya devam edeceğiz.
Yeni yılda ailenizle birlikte sağlıklı, mutlu, esenlik dolu bir yaşam diliyor, hepinizi sevgi, saygı ve en içten dileklerimle selamlıyorum.
Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz Yaşasın TES-İŞ!