*İhbar Bildirim Süreleri
4857 Sayılı İş Kanunun 17. maddesinde açıklanmıştır. Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinden önce durumun diğeri tarafa bildirilmesi gerekir.
İş sözleşmeleri;
|
Hizmet Süresi 6 aydan az sürmüş işçi için |
2 hafta |
|
Hizmet Süresi 6 aydan 1.5 yılı kadar sürmüş işçi için |
4 hafta |
|
Hizmet süresi 1.5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için |
6 hafta |
|
Hizmet süresi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için |
8 hafta |
Sonra fesheedilmiş sayılır.